まえばしigoo

【第2回 まえばし女性管理職ステップアップラボ 】
前橋市の女性管理職登用促進事業「まえばし女性管理職ステップアップラボ」参加者募集についてご案内申し上げます。

昨今、女性活躍推進法やSDGsの流れを受け、管理職への女性登用が求められていますが、結婚・出産・健康課題等によりキャリアが中断・離職となるケースも少なくありません。

前橋市では、女性が安心して活躍できる職場づくりを支援するため、本事業を実施いたします。

【こんな方におすすめ】
・女性活躍推進に取り組みたい企業の方
・人事・総務・SDGs担当者
・女性管理職を目指す方
・職場環境をより良くしたい方

【セミナー＆ワークショップ概要】（現地・オンラインいずれも参加可）
会場：デロイト トーマツ グループ MAEBASHI Social Innovation Hub セミナールーム（群馬県前橋市表町2－30－8　AQUERU前橋6階）

■第2回テーマ：女性の力を未来の力に
講師：株式会社ウーマンカレッジ 代表取締役　黒田佳奈子 氏　

講師プロフィール
中央大学法学部卒業後、ベンチャー・リンク、電通コンサルティングにて勤務ののち、30歳で民間資格会社を設立し全国の銀行を営業開拓。2016年に（株）WOMAN COLLEGEを設立。女性を中心に、延べ4,000人のビジネスパーソンとの1on1を担当、現場との対話力を強みとした女性活躍、人的資本経営のアドバイザリーを行う。近年は大学教授としてアントレプレナーシップ教育にも従事。また、上場企業社外取締役として海外機関投資家とのボードダイバーシティに関する意見交換なども行う。雑談力・女性活躍の専門家としてNHKなどメディア出演。
2018年『お客様に選ばれる対話力（バンクビジネス）』上梓。
2024年『女性リーダーたちのMY LIFE Story』共著。
ミヨシ油脂株式会社　社外取締役／大正大学　アントレプレナーシップ招聘教授／一般社団法人神奈川ニュービジネス協議会　理事／株式会社アップガレージグループ　社外監査役　／日本取締役協会　会員／異文化経営学会　会員／フェムテックマイスター

内容：データや事例をもとに、女性管理職が活躍する企業の工夫や秘訣を紹介します。出産や育児などによる離職の現状や、企業・社会への影響をわかりやすく解説。無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）を見直し、女性活躍のメリットを実感できる内容です。ワークショップでは、自社の課題や改善策、導入したい研修や制度について意見交換し、より良い職場づくりを一緒に考えます。

開催日時：2026年1月21日（水）13:30～15:30（13:00開場）

女性の活躍推進は、年齢や性別を問わず誰もが働きやすい環境づくりにつながります。この機会に、企業・社会全体の未来について一緒に考えてみませんか。

女性の力を職場の力、未来の力に！
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。